کد خبر : 882595

دومین نشست هم‌اندیشی دوماهانه مدیران گروه فناپ با حضور شهاب جوامردی، مدیرعامل مجموعه و با محوریت ارزیابی عملکرد روز یکشنبه ۲۵ آذر در دانشگاه خاتم برگزار شد.

به گزارش شمانیوز، در ابتدای این نشست، کیوان جامه‌بزرگ، معاون توسعه راهبردی و امور شرکت‌های شرکت فناپ، طی سخنانی اهم تحولات و رویداد‌های هلدینگ فناپ در پاییز ۱۳۹۷ را برشمرد. در ادامه این نشست، مسعود زمانی مهدی، مدیر دفتر سیستم‌ها و روش‌های شرکت فناپ طی ارائه‌ای تحت عنوان «فناپ، سازمان مبتنی بر داده» به گام‌های مجموعه در مسیر داده‌محوری اشاره و توضیحاتی در مورد داشبورد‌های ارزیابی عملکرد مجموعه فناپ ارائه کرد. در ادامه این نشست، منوچهر نجومی، عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف، در ارائه‌ای تحت عنوان «اندازه‌گیری عملکرد در یک گروه-شرکت (هلدینگ یا Corporation)»، به ساز و کار ارزیابی عملکرد پرداخت. وی پس از اشاره به نقاط تفاوت مدیریت هلدینگ‌ها با شرکت‌های رایج، به توضیح در مورد مدل EFQM پرداخت و در مورد تجزیه و تحلیل ارزیابی عملکرد برگرفته از این مدل توضیح داد. در بخش پایانی این نشست نیز، شهاب جوانمردی، مدیرعامل فناپ، در سخنانی پنج موضوع که در ارزیابی عملکرد مورد بررسی قرار می‌گیرند، را نام برد؛ صورت‎های مالی، مشتریان، سرمایه‌های انسانی، سهامداران و برند. جوانمردی همچنین با اشاره به پیچیدگی‌ها و دشواری‌های موجود، تاکید کرد که فعالیت تمامی همکاران و برجای گذاشتن یک اثر در خور از خود توسط آن‌ها در این شرایط، شایسته تقدیر و دست‌مریزاد است. مدیرعامل فناپ یکی از اهداف و اولویت‌های این مجموعه در سال آینده را «داده محور بودن» تشریح کرد و گفت: با استقرار سیستم‌های لحاظ شده، فناپ قادر خواهد بود یک سازمان کاملا مبتنی بر داده‌ها باشد و کسب‌وکارها، تصمیم‌سازی‌ها و سیاست‌گذاری‌های خود را مبنی بر داده‌های صحیح توسعه دهد.
منبع:روابط عمومی فناپ
جهت مشاهده نظرات دیگران اینجا کلیک کنید