استخدام 55 هزار نیرو در آموزش و پرورش

به گزارش خبرنگارشمانیوز و به نقل از فارس: معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: ۵۵ هزار نیروی جدید با برگزاری آزمون و گذراندن دوره‌های چهارساله و یکساله، جذب این وزارتخانه می‌شوند.

نشست خبری علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش و جانشین وزیر در ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم با موضوع هفته معلم در ساختمان مرکزی وزارت آموزش و پرورش برگزار شد. الهیار ترکمن با اشاره به اینکه روز شهادت مرتضی مطهری با عنوان روز معلم نامگذاری شده است، گفت: معلمان ما از ضریب نفوذ اجتماعی بالایی برخوردار هستند که به همین دلیل ویژگی خاصی در این شغل ایجاد کرده است و بر این اساس ما هیچ‌گاه معلم‌های خود را فراموش نمی‌کنیم. وی اظهار داشت: اهداف اصلی اسناد توسعه ما و برنامه‌های تحولی آموزش و پرورش رسیدن به آموزش پرورش منسجم است تا معلم بتواند وظیفه خود را به نحو احسن انجام دهد. جانشین وزیر در ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم، رسیدن به آموزش و پرورش فعال را از طریق هم افزایی ممکن دانست و گفت: قطعا دستگاه‌ها در کنار این وزارتخانه می‌توانند وضعیت مطلوب را شکل دهند. وی با نگاه آسیب‌شناسی به تحول آموزش پرورش، گفت: باید برای ایجاد تحول به نگاه واحد برسیم، آموزش و پرورش دلیل عدم تحول خود را از نهاد‌های بیرونی می‌داند و دستگاه‌ها این مسأله را داخلی می‌دانند. الهیار ترکمن افزود: نگاه‌های به تحول یکی نیست و سیاسی و تبدیل به اهداف و سیاست‌ها با صورت یکسان و واحد صورت نمی‌گیرد و این نگاه باید اصلاح شود؛ تمام دغدغه‌مندان و تمام ارکان دولت باید کمک کنند که به این وضعیت دست یابیم. معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در این حالت نقش معلم بسیار اثرگذار است و با اجرای سیاست‌های سند تحول باید در یک راستای مشخص حرکت کنیم و از نقش معلم به درستی استفاده کنیم. الهیار ترکمن با بیان اینکه ایام هفته معلم نامگذاری شده است و این مراسم در سطوح استانی و ملی برگزار می‌شود، گفت: وظیفه اصلی ما در حقیقت، تکریم عملی معلم است و سند تحول هم همین هدف را دارد که در یک برنامه پویا عملی می‌شود. وی به مسأله مدرسه محوری پرداخت و اظهار کرد: به این ترتیب معلم محور تصمیم سازی می‌شود؛ اگرچه به دلیل برخی مشکلات با وقفه مواجه شویم. معاون وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: اهداف اصلی اسناد توسعه ما و برنامه‌های تحولی آموزش و پرورش، رسیدن به آموزش پرورش منسجم است تا معلم بتواند وظیفه خود را به نحو احسن انجام دهد. جانشین وزیر در ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم تصریح کرد که باید پرداخت مطالبات و حقوق منطقی معلمان به موقع انجام شود، گفت: با توجه به محدودیت‌های مالی دولت، ما تمام سعی‌مان را می‌کنیم که پرداخت‌ها با وقفه مواجه نشود. الهیار ترکمن گفت: این وزارتخانه ماهانه ۳ هزار میلیارد تومان حقوق پرداخت می‌کند و سعی آن‌ها بر پرداخت به موقع است؛ البته برخی محدودیت‌ها خارج از توانایی‌های یک مدیر است. وی در خصوص پرداخت برخی مطالبات ادامه داد: مواردی در دستور کار پرداخت بوده است که از محل حساب ذخیره ارزی و تنخواه بابت مطالبات در فروردین ماه توانستیم مطالباتی را پرداخت کنیم و براساس قولی که به فرهنگیان دادیم ریزپرداخت‌ها اعلام نمی‌شود و تمام اخبار مربوط به پرداخت‌ها در سایت هست و آن‌ها به عنوان پرداخت داخلی آن را ببینید. معاون وزیر آموزش و پرورش در خصوص حساسیت موجود در اعلام دریافتی‌ها، گفت: برنامه ما این است که ریز موارد به عنوان خبر داخلی در سایت وزارت آموزش و پرورش و سایت معاونت برنامه‌ریزی قرار دهیم و نباید ریز پرداخت‌ها رسانه‌ای شود تا کرامت فرهنگیان حفط شود. وی با اشاره به اینکه حداکثر ۳۵ میلیارد تومان مجموع تخصیص سه ماهه این وزارتخانه بوده است، اظهار کرد: ما بر مبنای این اعتبار می‌توانیم پاسخگو باشیم. الهیار ترکمن با اشاره به اینکه ابتدای فروردین ماه در جریان یک مصاحبه تلفنی درخصوص اعتبارات تخصیص داده شده صحبت کرده است و گفت: این تخصیصات برای پرداخت حق الزحمه معلمان خرید خدمت و معلمان خارج از کشور هزینه شد. معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه هفته گذشته ۲۶۱ میلیارد تومان از باقیمانده اعتبارات سال ۹۷ از حساب ذخیره ارزی دریافت شده است، گفت: روز شنبه از محل تنخواه سال ۹۸ نیز دریافت داشتیم و قطعاً در حساب فرهنگیان قرار خواهد گرفت. وی ادامه داد: اگر بر اساس مستندات صحبت کنیم باید بگویم سیاست‌های کلان تنظیم و تخصیص بودجه در اختیار ما نیست. الهیار ترکمن در پاسخ به سؤالی در خصوص نحوه برگزاری مراسم سپاس معلم و انتخاب معلم نمونه و منتخب نیز توضیح داد: به جای انتخاب معلم نمونه، معلم‌های منتخب استانی را معرفی می‌کنیم، که منتخبان در مراکز استان‌ها در برنامه‌های ملی شرکت می‌کنند. وی در خصوص بحث معلم نمونه نیز گفت: با توجه به تجربه‌های قبلی و آسیب‌شناسی‌هایی که صورت گرفت دیگر بحث معلم نمونه دنبال نشده و معلمان نمونه انتخاب نمی‌کنیم و معلم‌های شاخص‌های منتخب از طریق آموزش و پرورش معرفی می‌شوند. معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره برنامه سپاس معلم نیز توضیح داد: این برنامه با حضور بر سر کلاس‌های درس از معلم‌ها تقدیر می‌شود که به صورت سمبلیک در منطقه ۱۱ تهران با حضور مسئولان آموزش و پرورش انجام خواهد گرفت و البته این برنامه در استان‌های مختلف اجرا خواهد شد. وی افزود: به عقیده من بزرگترین برنامه سپاس از معلم، سپاس بی ریایی دانش‌آموزان در روز‌های هفته معلم و هدایای کوچک است که از صفای دل تهیه می‌کند و در واقع این بزرگترین سپاس از مقام شامخ معلم است. الهیار ترکمن اظهار داشت: همه برنامه‌های موجود را مدیریت و رصد کردیم و در جهت برش‌های برنامه‌های توسعه و تحول و سند تحول نظام آموزش و پرورش و به صورت برنامه‌های اجرایی سالانه تبدیل کرده و در سطوح مختلف اشاعه داده شود. وی افزود: به همین خاطر پس از ادغام مرکزی برنامه‌ریزی نیروی انسانی با معاونت توسعه مدیریت، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع تشکیل شد که بتواند وظیفه ساماندهی نیرو‌های انسانی را هم به عهده بگیرد. معاون وزیر آموزش و پرورش در خصوص استخدام معلمان جدید نیز گفت: با توجه به نیاز‌های وزارت آموزش و پرورش در سال‌های اخیر، این وزارتخانه به لحاظ نیروی انسانی در شرایط حادی به سر می‌برد و باید برای تأمین نیرو اقدام کنیم. وی ادامه داد: بر اساس سند جامع نیروی انسانی نیاز‌های ما را برآورد شده و ۵۵ هزار مجوز استخدامی جدید با گذراندن دوره‌های چهار ساله و یکساله جذب خواهند شد. به گفته وی، این اعلام نیاز به سازمان اداری و استخدامی منعکس شده و به مراحل اجرایی آن نزدیک می‌شویم.