شمانیوز

کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره نحوه پرداخت‌های ثابت و مستمر کارفرما به کارگر توضیحاتی داد.

وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: اگر پرداخت‌های ثابت و مستمر به کارگران تحت عناوینی، چون کارانه، فوق العاده جذب، حق مدیریت و ... تبدیل به عرف کارگاه شده  باشد کارفرما نمی‌تواند این آیتم‌ها را از مجموع پرداخت‌های کارگران کسر کند.

حاجی زاده گفت: پرداخت حق مسکن طبق افزایش قطعی از ابتدای تیر ماه از سوی کارفرمایان الزامیست و قابل جابجایی با دیگر آیتم‌های مزدی نیست.

منبع : باشگاه خبرنگاران جوان

آیا این خبر مفید بود؟
جهت مشاهده نظرات دیگران اینجا کلیک کنید

آنچه دیگران میخوانند :
    
    روی خط رسانه