همسانسازی حقوق بازنشستگان یعنی حقوق فردی که در گروه شغلی خود، حقوق پایینی دارد به کسی که حقوق بالایی دارد، نزدیک شود. در تازهترین اظهار نظر رییس کمیسیون برنامه و بودجه تاکید کرده که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با هدف ایجاد عدالت در پرداختها در برنامه هفتم توسعه محقق خواهد شد.در حالی که قرار بود همسانسازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال در حقوقها درنظر گرفته شود،اما تاکنون این طرح اجرایی نشده است. سه میلیون و 600 هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسانسازی حقوق بازنشستگان هستند.در ادامه آخرین اخبار از همسان سازی حقوق بازنشستگان را می خوانید.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران، از تصمیم مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برای اعمال کلیه سوابق بیمهای بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور در محاسبه مبلغ متناسبسازی خبر داد.
علی دهقان کیا، گفت: «با پیگیری کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی و همکاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کلیه سوابق بیمهای بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور در محاسبه مبلغ متناسبسازی آنها اعمال میشود.»
به گفته رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران؛ تا پیش از این، مبلغ متناسبسازی بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور بدون در نظر گرفتن «سنوات ارفاقی» محاسبه میشد.
بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمهشدگانی که در مشاغل سخت و زیانآور اشتغال دارند، میتوانند با ۲۰ سال بیمهپردازی متوالی و ۲۵ سال بیمهپردازی متناوب بازنشسته شوند و به ترتیب از ۱۰ و ۵ سال سنوات ارفاقی به ازای پرداخت ۴ درصد مابهالتفاوت بیمه ای بهرهمند شوند.
.gif)
.gif)
0 دیدگاه