![شمانیوز](/images/logo_header.png)
پتروشیمی شازند
کسب نشان برنزی در جایزه تعالی منابع انسانی پتروشیمی شازند
![کسب نشان برنزی در جایزه تعالی منابع انسانی پتروشیمی شازند](https://cdn.shomanews.com/thumbnail/hfHv89sWP4F9/LJuSk844dp1AauVSDARFxQNsC4gBAQPzcRzGw6jmw-VtifFcV1tStDZjaPCCOwB7s4ozQKcbCVmogOVBmfOx7bbWVsxBHFOX-M-_UgDb51mqXgUlZ5hSPLnIKUwa4wT7CNuXdKfHp3DqmwWC8pIXIw,,/%D9%BE%D8%AA%D8%B1%D9%88%D8%B4%DB%8C%D9%85%DB%8C+%D8%B4%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%AF.jpg)
در فرایند پانزدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی ، که توسط انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار شد، شرکت پتروشیمی شازند در بالاترین سطح ارزیابی شرکت نموده و حایز کسب نشان برنزی گردید.
در فرایند پانزدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی ، که توسط انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار شد، شرکت پتروشیمی شازند در بالاترین سطح ارزیابی شرکت نموده و حایز کسب نشان برنزی گردید.
بر اساس گزارش بازخورد ارزیابان، توجه به سرمایه های انسانی و همچنین بهبود فرآیندهای حوزه منابع انسانی در یک سال گذشته پیشرفت قابل توجهی داشته است.
شرکت پتروشیمی شازند، یکی از دغدغه های مهم و اساسی دکتر علیرضا خلیلی نیا از بدو حضورشان به عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی شازند، علاوه بر تامین خوراک و استمرار در تولیدات مجتمع، توجه ویژه به سرمایه های انسانی توانمند و کم نظیر در این شرکت می باشد که در این راستا، وی بر اساس یک برنامه مدون، در جهت رفع مشکلات و برآورده کردن خواسته های کارکنان، اقدامات قابل توجهی را پیش بینی نموده که بخشی عمده ای از این برنامه ها اجرایی شد و موجب رضایتمندی حداکثری پرسنل تلاشگر شرکت پتروشیمی شازند گردیده است و بخش دیگری از اقدامات و برنامه های تدوین شده، در دستور کار شرکت قرار دارد.