شمانیوز
شما نیوز

دریافت نشان عالی مدیر سال توسط شرکت فولاد مبارکه

سید مهدی نقوی معاون تکنولوژی فولادمبارکه اصفهان در حاشیه برگزاری پنجمین اجلاس سراسری نشان عالی مدیر سال اظهار کرد: فولاد مبارکه مفتخر شده است امسال نیز نشان عالی مدیر سال را دریافت کند‌.

طبیعی است که بحث مدیریت و مدلهای مدیریتی این مجموعه با پتانسیل‌ها و توان فکری که در بدنه سازمان، مدیریت ارشد، معاونین و مدیران فولادمبارکه وجود دارد، باعث کسب این موفقیت شده است.

به گفته وی، بحث مدیریتی و جایگاه آن به طبع تاثیرگذار در خلق ارزش خواهد بود.

نقوی ادامه داد: شرکت فولادمبارکه مزین به سیستم مدیریت مشارکتی و مدیریت همه جانبه بوده و توانسته تمامی مشکلات خود را مدیریت و راهبری کند. همچنین با همراهی تمامی بدنه سازمان در فرآیند تصمیم‌سازی توانسته ابزار مناسبی را برای مدیریت ارشد سازمان ایجاد کرده که بهترین تصمیمها را اتخاذ کند.

وی افزود: در سیستم مدیریت فولاد مبارکه تدوین برنامه های استراتژیک همواره با حضور مقام ارشد سازمان انجام شده است. در سال گذشته نیز در یک ماراتن ۲ روزه با حضور مدیرعامل و تمام مدیران شرکت استراتژی‌های سال جاری در فولاد مبارکه تدوین شد.

به گفته نقوی، در واقع مدیریت شرکت راسا و شخصا در فرایند تصمیم گیری و تدوین استراتژی فولادمبارکه شرکت داشته و در سال ۹۹ ماموریت و چشم انداز فولاد مبارکه بازنگری و با مفاهیم جدید نوشته شد.

وی افزود: فرآیند مدیریت فولادمبارکه همواره پویا بوده و فولاد مبارکه در حال احداث رصدخانه استراتژیک و مدیریت است تا بتواند محیط خارج از مجموعه‌ را نظام مند رصد کند. از طرفی فولاد مبارکه مفهوم طرح دیجیتال و جمع آوری اطلاعات برای تصمیم گیری صحیح توسط مدیریت ارشد سازمان برنامه ریزی کرده و ما مطمئن هستیم که در سالهای آینده با کیفیتی بهتر فرآیند تصمیم‌سازی و تصمیم گیری و راهبری شرکت را ادامه خواهیم داد.

 

آیا این خبر مفید بود؟
جهت مشاهده نظرات دیگران اینجا کلیک کنید
copied