`
شمانیوز
شما نیوز

سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ خبرداد؛

برگزاری آزمون روانشناسی NEO در شرکت بیمه حافظ

سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ گفت:هدف منابع انسانی باید علاوه بر آموزش کارمندان به کارگیری استعدادهای آنان نیز باشد.

به گزارش شمانیوز ، الهه باشکوه سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ درخصوص برگزاری آزمون NEO بیان داشت: تستNEO  کاربردهای متنوعی در زمینه استخدام، ازدواج و تشخیص اختلالات روانشناسی دارد که تیم منابع انسانی بیمه حافظ به جهت توسعه و آموزش های اجتماعی- روانشناسی سرمایه های انسانی خود و همچنین به کارگیری استعدادهای پنهان کارمندان ، اقدام به برگزاری این آزمون کرد.

باشکوه هدف از برگزاری این آزمون را شناخت بهتر کارمندان بیمه حافظ عنوان کرد و بیان داشت: انتخاب صحیح پرسنل جدید در بدو استخدام یکی از موارد کاربردی این آزمون می باشد و تحلیل آن برای کلیه پرسنل موجب شناخت بهتر کارمندان از خود می گردد.


بیشتربخوانید:گامی دیگر در توسعه خدمات الکترونیک به مشتریان در بیمه حافظ


 

سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ اظهار کرد: این آزمون به ما کمک زیادی در خصوص کشف مهارت های نهفته کارمندان می کند و ما بعد از شناسایی توانایی های کارمندان می توانیم این از این مهارت ها در پیشرفت و توسعه سازمان استفاده کنیم.

 

 

منبع:روابط عمومی بیمه حافظ

 

 

آیا این خبر مفید بود؟
بر اساس رای ۰ نفر از بازدیدکنندگان
جهت مشاهده نظرات دیگران اینجا کلیک کنید
copied
خبرداغ روز

این خبر را از دست ندهید
دیگر رسانه ها