به گزارش شمانیوز به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی؛ حسین امیری‌گنجه، سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران با واکاوی شرایط و موقعیت سازمان تامین اجتماعی گفت: این سازمان به عنوان بزرگترین و اصلی‌ترین نهاد بیمه‌ای کشور بیشترین ارتباط با بدنه جمعیتی کشور را به خود اختصاص داده و این گستردگی ارتباطات باعث شده است تا سازمان یکی از پرحجم‌ترین گردش‌های مالی را داشته باشد و در عرصه بازار سلامت به عنوان بزرگترین خریدار و دومین تولیدکننده درمان مطرح باشد و در بازار سرمایه نیز از جمله بزرگترین فعالان آن به شمار می‌آید.
وی شرایط سازمان تامین اجتماعی را در حال حاضر بسیار حساس توصیف کرد و گفت: با رویکردهای مدیریتی مناسب بر پایه چهار اصل مهم راهبرد مدیریت منابع، مدیریت مصارف، تاب‌آوری و کرامت انسانی می‌توان ضمن به حداقل رساندن مشکلات؛ تهدیدها را به فرصت مناسب جهت توسعه سازمانی به کار گرفت.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ ضمن تشریح 4 راهبرد اصلی اداره کل غرب تهران بزرگ در سال جدید گفت: برای دوره جدید مدیریتی برنامه کاملی داریم، البته جا دارد از مدیران قبلی از مرحوم روزیفراخ تا سرکارخانم حیدری تشکر بکنیم و قدردان تلاش‌های این عزیزان باشیم و اعتقاد دارم راه‌هایی را که مدیران قبلی نرفته‌اند را ما باید ادامه دهیم.
وی افزود: ما به عنوان یک کاروان فکری هستیم، اما این به آن معنا نیست که همه باید مثل هم فکر بکنیم باید طبق یک استراتژی و برنامه مشخص و واحد عمل نماییم. بنده معتقدم نگرش و باور با اجبار یا تشویق و پاداش ایجاد نمی‌شود؛ بلکه دانایی و درک است که باعث وحدت و همراهی می‌شود.
امیری‌گنجه رمز موفقیت راهبردهای اداره کل غرب تهران بزرگ را انسانیت، وجدانیات و اخلاقیات دانست و تاکید کرد: در این پیام که خدمت همه همکاران عرضه شد، بر بحث انسانیت، وجدانیات و اخلاقیات تاکید شده است و معتقدم اگر این 3 عنصر را با هم رعایت بکنیم، به طور قطع بر بسیاری از مشکلات که امروزه در جامعه با آن روبه‌رو هستیم، فائق خواهیم آمد.
وی سازمان را به عنوان اجزا و عناصر مرتبط با هم دانست و افزود: گفتمان‌سازی یکی از کارهایی است که باید با جدیت در اداره کل انجام شود که انشاا... در ساختار جدید کمیته معاونان و با همکاری روسای ادارات و کارشناسان اداره کل بیشتر به آن پرداخته می‌شود.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: در یک سازمان باید از همه پتانسیل‌ها استفاده کرد، بنابراین باید دیوارها و مرزبندی‌ها بین ادارات در اداره کل برداشته شود و از تقویت پتانسیل درون‌گروهی بیش از پیش استفاده شود.
امیری‌گنجه با برشمردن وظایف اداره کل گفت: برقراری رابطه منطقی بین صف و ستاد، تصحیح روندها، بررسی اولویت‌‍‌ها، بررسی کاستی‌ها و نقصان‌های اقتصادی جهت‌گیری‌های صحیح در راستای برنامه‌های مدیریتی، تنظیم‌گری کاری و در نهایت سیاستگذاری از مهمترین وظایف اداره کل می‌باشد.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در پایان تاکید کرد: از همه همکاران اداره کل تقاضا دارم در یک مدل هم‌افزایی در کنار هم و با اجرای مکانیزیم هدایت‌گرانه در راستای همکاری با شعب و شرکای اجتماعی گام بردارند و به سمت یک نظام و ساختار مشارکتی در اداره کل حرکت کنند
0 دیدگاه