پروژه «ساخت، نصب و راه‌اندازی ویل ‌گریپر (Wheel Gripper) واگن‌برگردان شماره ۲ واحد انباشت و برداشت ناحیه آهن‌سازی فولاد مبارکه» با هدف ارتقای سطح ایمنی، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات حیاتی و پشتیبانی پایدار از فرایند تأمین مواد اولیه، مطابق با برنامه زمان‌بندی مصوب و با تکیه بر توان فنی داخلی با موفقیت انجام و به بهره‌برداری رسید.

معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه گفت: درآمد پیش‌بینی‌شده فولاد مبارکه برای سال ۱۴۰۴ فراتر از برآوردهای اولیه و انتظارات سهام‌داران ارزیابی می‌شود. آنچه این دستاورد را متمایز می‌سازد، نه صرفاً سطح درآمد، بلکه کیفیت و پایداری آن است. عملکرد مالی سال جاری نشان می‌دهد رشد درآمد شرکت بر پایه عوامل ساختاری و تصمیمات مدیریتی سنجیده شکل ‌گرفته و وابسته به شرایط مقطعی یا نوسانات کوتاه‌مدت بازار نیست.

معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه اعلام کرد درآمد پیش‌بینی‌شده این شرکت در سال ۱۴۰۴ نه‌تنها از برآوردهای اولیه بلکه از انتظارات سهام‌داران نیز فراتر رفته است؛ رشدی که بر پایه تصمیمات مدیریتی سنجیده و پایداری عملیاتی بنا شده است.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه از بهبود 5 تا 6 درصدی شاخص مصرف ویژه گاز در مجتمع فولاد مبارکه خبر داد و گفت: در بخش احیای مستقیم فولاد مبارکه، مصرف ویژه گاز به ازای تولید آهن اسفنجی و در بخش فولادسازی، مصرف ویژه برق به ازای تولید تختال، طی سال‌های گذشته با کاهش معناداری همراه بوده است.

مدیرعامل فولاد مبارکه در جریان بازدید از فرایند تعمیرات اساسی مدول‌های احیا مستقیم شماره ۱ ناحیه آهن‌سازی این مجموعه، بر لزوم چابک‌سازی خطوط جهت تولید كمی و كیفی حداكثری تأکید کرد.

معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه گفت: دریافت جایزه MIKE توسط فولاد مبارکه نشان‌دهنده نگاه راهبردی این مجموعه به سرمایه انسانی و ارتقای نظام‌های یادگیری سازمانی است.

رعامل گروه فولاد مبارکه گفت: کسب جایزه جهانی سازمان‌های برتر دانش‌محور (MIKE)» توسط گروه فولاد مبارکه، بیانگر جایگاه این مجموعه در میان سازمان‌هایی است که دانش، یادگیری و نوآوری را به‌عنوان مزیت رقابتی پایدار و زیربنای تصمیم‌گیری‌های راهبردی خود انتخاب کرده‌اند. این موفقیت، نشان‌دهنده حرکت آگاهانه فولاد مبارکه به‌سوی سازمانی یادگیرنده، آینده‌نگر و متکی بر سرمایه‌های دانشی است.

در بسیاری از صنایع سنگین جهان، از فولاد و معدن گرفته تا انرژی و زیرساخت، ترکیب جمعیتی نیروی انسانی در حال دگرگونی است. داده‌های رسمی نشان می‌دهد که میانگین سن کارکنان در این صنایع به‌طور پیوسته در حال افزایش است؛ پدیده‌ای که پیامدهای آن فراتر از مسائل رفاهی یا منابع انسانی بوده و مستقیماً بر ایمنی، بهره‌وری، انتقال دانش و حتی پایداری تولید اثر می‌گذارد. این روند، نتیجه هم‌زمان کاهش ورود نسل‌های جوان به مشاغل سخت صنعتی، افزایش امید به زندگی و تأخیر در بازنشستگی در اقتصادهای پیشرفته است.

دیدارهای هفته شانزدهم و هفدهم پرسپولیس تغییر کرده است.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه توسعه دانش فنی و فناوری بومی را از اولویت‌های راهبردی این مجموعه دانست و گفت: هدف ما این است که در آینده نه‌تنها مصرف‌کننده فناوری، بلکه صاحب تکنولوژی و ارائه‌دهنده دانش فنی و ساب‌لایسنس در صنعت فولاد باشیم.

واحدهای مختلف در صنعت و کارخانه‌های تولیدی همانند اعضای یک خانواده یا حلقه‌های زنجیری محکم به هم متصل‌اند. برخی از آن‌ها در ابتدای این زنجیر، برخی در اواسط و برخی هم در انتهای آن قرار گرفته‌اند. نکته حائز اهمیت این است که آن‌ها هرجا که باشند، مأموریت خود را در این پیوستگی، انسجام و حرکت موفقیت‌آمیز در مسیر اهداف سازمان به‌درستی انجام می‌دهند.

رئیس آماده‌سازی تختال ناحیه فولادسازی فولاد مبارکه از ثبت رکورد جدید در آماده‌سازی تختال فروشی و شُره‌زدایی در انبارهای بیرونی این ناحیه خبر داد.

با مجهز شدن خط قلع‌اندود فولاد مبارکه به سامانه پیشرفته ضخامت‌سنجی برخط، مزایایی از قبیل ارتقای کیفیت، کاهش هزینه و تقویت مزیت رقابتی هرچه بیشتر برای شرکت حاصل شد.

در دنیای پرتلاطم امروز، سازمان‌ها تنها با سرمایه انسانی توانمند و سالم می‌توانند مسیر پایداری و تعالی را بپیمایند. یکی از ارکان مهم در حفظ و ارتقای این سرمایه، توجه به ایمنی روانی و سلامت ذهنی کارکنان است.

طبق آمار جهانی هند در سال 2024 با تولید 149 میلیون تن (Mt) دومین تولیدکننده بزرگ و هم‌زمان سومین مصرف‌کننده بزرگ فولاد در جهان بوده است. این کشور هدف‌گذاری کرده تا سال ۲۰۳۰ به تولید ۲۴۵ میلیون تن و تا سال ۲۰۵۰ به تولید ۵۲۸ میلیون تن برسد. رسیدن به این مقیاس از تولید پیامدهای قابل‌توجهی برای مصرف انرژی، تأثیر محیط زیستی و توسعه اقتصادی دارد. صنعت فولاد هند در دهه ۱۹۶۰ رشد قابل‌توجهی را تجربه کرد و بسیاری از کارخانه‌ها تحت مالکیت بخش عمومی قرار گرفتند. در آن زمان، مقررات انتشار کربن به‌طور قابل‌توجهی سست و بی‌اثر بودند. به‌طور طنزآمیزی گفته می‌شد که در یکی از کارخانه‌های شرق هند، دود قرمز ناشی از کنورتورهای LD به‌عنوان فانوس دریایی برای خلبانانی عمل می‌کرد که مسیر خود را به سمت فرودگاه پیدا می‌کردند. در حادثه دیگری در همان مکان، تجمع گردوغبار LD روی سقف، همراه با باران شدید، باعث فروریختن سقف کارگاه ذوب فولاد شد. بااین‌حال، آن روزها مدت‌هاست که گذشته است و امروزه، صنعت فولاد هند به‌عنوان بخشی از تعهد گسترده‌تر خود به پایداری به‌طور فعال در حال تلاش برای کاهش انتشار کربن است.

جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه روز دوشنبه 1 دی ماه سال 1404 با حضور مدیر عامل گروه فولاد مبارکه، معاونان و مدیران شرکت و ارزیابان این جایزه در محل برگزاری جلسات کمیته مدیریت این شرکت برگزار شد.

فاز دوم پروژه سیستم اولترافیلتراسیون مستغرق (UF) با ظرفیت ۱۵۰۰ مترمکعب بر ساعت، با هدف تأمین پایدار آب، استفاده مجدد از پساب‌های شهری و کاهش فشار بر منابع آب خام، در فولاد مبارکه به بهره‌برداری رسید؛ پروژه‌ای زیرساختی که نقش مهمی در پشتیبانی از برنامه‌های توسعه‌ای و تداوم تولید این شرکت ایفا می‌کند.

معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه گفت: برای ادامه رشد گروه فولاد مبارکه و تحقق مأموریت اصلی آن که خلق آینده بهتر است، عاملی جز نوآوری راهگشا نیست.

برای نخستین بار در کشور و در راستای تأکید مدیریت ارشد سازمان بر استفاده از ظرفیت‌های داخلی، در قالب همکاری مشترک واحد تمپرمیل نورد سرد با واحد بومی‌سازی، پروژه طراحی، نصب و راه‌اندازی مکانیسم آزادسازی اسلیوهای فلزی از قراضه با بُرش اتوماتیک ورق با موفقیت انجام شد.

در مطلب حس خوب این هفته به سراغ مدیرعامل و کارکنان شرکت نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا رفتیم.