آزمون استخدامی
  • آزمون استخدامی ذوب آهن اصفهان، یکم تا سوم بهمن ماه ۹۹ در محل دانشگاه اصفهان برگزار شد. در این آزمون استخدامی ۹۸۶۲ داوطلب مشارکت داشتند که تعداد۵۰۹ نفر به استخدام ذوب آهن اصفهان درخواهند آمد. منصور یزدی زاده مدیرعامل و مهرداد تولائیان معاون بهره برداری، احمد اکبری معاون سرمایه های انسانی و توسعه مدیریت ، مهدی بهرامی معاون پشتیبانی و خدمات رفاهی ، بهزاد کرمی معاون فروش و بازاریابی و مدیران سازماندهی و روش ها ، امور اداری،حراست و بازرسی ذوب آهن اصفهان از مراحل برگزاری آزمون استخدامی که با رعایت تمام پروتکل‌های بهداشتی و نظارت نمایندگان نهادهای مربوطه همراه بود ، بازدید کردند.

  • به دنبال برنامه‌ریزی‌های انجام شده در هلدینگ خلیج فارس در جهت جذب نیروی انسانی متخصص مورد نیاز و ایجاد فرصت اشتغال برای فارغ التحصیلان جوان مراکز آموزش عالی در شرکت‌های پتروشیمی با اولویت جذب نیروهای بومی، دفترچه آزمون استخدامی پتروشیمی بندر امام منتشر شد.

  • زمان برگزاری آزمون استخدامی بانک سینا به دلیل محدودیت های مصوب ستاد مبارزه با کرونا تغییر کرد.

  • نشست خبری مهدی بهرامی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی ذوب آهن اصفهان با خبرنگاران و اصحاب رسانه شهرستان لنجان برگزار شد.

  • با توجه به تماس برخی از داوطلبان در خصوص نتایج آزمون ورودی (کتبی) این شرکت، به اطلاع می رساند با احترام به تمامی درخواست‌ها و نیز در راستای انجام مسئولیت اخلاقی و مدیریتی، شفاف‌سازی، تنویر افکار عمومی و رفع هرگونه ابهام، در اسرع وقت پیگیری‌های لازم از طریق دانشگاه مجری آزمون (دانشگاه صنعتی امیرکبیر) انجام و نتیجه از طریق سایت آزمون به اطلاع داوطلبان عزیز خواهد رسید.

  • براساس اطلاعیه صادره از سوی سازمان سنجش، آزمون استخدامی بانک ایران زمین به دلیل محدودیت های اجرایی در خصوص جلوگیری از کرونا در کشور به زمان دیگری موکول شد.

  • با توجه به وضعیت بحرانی ابتلا به بیماری کرونا در اصفهان و محدودیت‌های اعمال شده در خصوص مسافرت‌های برون‌شهری برای داوطلبان غیربومی و همچنین عدم صدور مجوز برگزاری آزمون توسط مراجع ذیصلاح، برگزاری آزمون نیرو (استخدامی) شرکت سهامی ذوب‌آهن اصفهان تا اطلاع ثانوی به تعویق می‌افتد.

  • مهندس محمدحسین زینلی مدیرعامل شرکت صنایع مس افق کرمان گفت: نتایج آزمون استخدامی جذب 500 نفری این شرکت عصر امروز دوازدهم آبان ماه از طریق سایت مرکز تخصصی دانشگاه صنعتی شریف به آدرس اینترنتی www.karasa.ir قابل مشاهده است.

  • مدیرعامل فولاد خراسان همزمان با برگزاری هفتمین آزمون استخدامی این شرکت، شایسته گزینی و جذب منابع انسانی توانمند را مهم ترین سرمایه گذاری بلند مدت این شرکت خواند و افزود: کارکنان، مهم ترین سرمایه شرکت محسوب می شوند که تحقق چشم اندازهای بلندمدت و تولید پایدار مجموعه وابسته به عملکرد و کارآمدی ایشان است.

  • سازمان سنجش در اطلاعیه ای از تغییر زمان برگزاری هشتمین آزمون استخدامی خبر داد.