اخبار پتروشیمی تندگویان
-
کارگاه‌های تعاملی، تکنیک‌های بازی‌وارسازی آموزشی و روش‌های نوین برای…
سرپرست منابع انسانی پتروشیمی شهید تندگویان با بیان اینکه این دوره با رویکرد کارگاهی و استفاده از روش بازی‌وارسازی (Gamification)برگزار شده است، اظهار داشت: مفاهیم آموزشی در این رویکرد در قالب فعالیت‌های تعاملی و جذاب همراه با بازی و رقابت سالم به کارکنان ارائه خواهد شد تا یادگیری اثربخش‌تر و لذت‌بخش‌تر شود.