-
بیمه ملت، همراه یک عمر خدمت
هاشم برزگر؛ مدیر بازاریابی بیمه ملت
-
تفاهم نامه همکاری مشترک صندوق بازنشستگی کشوری با بیمه ملت امضا شد
آیین امضای تفاهم نامه اعطای بیمه نامه های تخفیفی و تقسیطی بیمه ملت به بازنشستگان و موظفین کشوری با حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، مدیرعامل بیمه ملت،اعضای هیات مدیره بیمه ملت، عده ای از نمایندگان کانون های بازنشستگی استان تهران و جمعی از اصحاب رسانه برگزار شد.
-
نهادینه سازی مدیریت ریسک، پیگیری وصول مطالبات و تدوین برنامه استراتژیک،…
دکتر دلفراز مدیرعامل بیمه ملت در مراسم تکریم و معارفه معاون فنی و مدیریت درمان و روابط عمومی با تاکید بر اینکه بازسازی، نوسازی و تغییر و تحول در مدیریتِ بخش های مختلف سازمان متناسب با تغییرات محیطی از عوامل تاثیر گذار در پویایی، رشد و ماندگاری سازمان است...
-
صدور بیمه‌نامه‌های شخص ثالث بدون نسخه فیزیکی
بر اساس بخشنامه رییس کل بیمه مرکزی، بیمه ملت از اول خرداد ماه سال جاری آمادگی دارد دسترسی الکترونیکی بیمه‌گذاران بیمه شخص ثالث به اطلاعات مورد نیاز را فراهم کند.
-
پیام تسلیت مدیرعامل بیمه ملت به مناسبت درگذشت اولین نماینده بیمه ملت
دکتر دلفراز مدیرعامل بیمه ملت، طی پیامی درگذشت مرحوم سیروس سلطانی، اولین نماینده بیمه ملت را به خانواده آن مرحوم تسلیت گفت.
-
پیام تبریک مدیرعامل بیمه ملت به مناسبت روز روابط عمومی
فرارسیدن بیست و هفتم اردیبهشت ماه؛ روز ارتباطات و روابط عمومی را به تمامی دست‌اندرکاران ساعی و پرتلاش عرصه ارتباطات و روابط عمومی که در جهت ایفای رسالت خطیر گردش شفاف و صحیح اطلاعات گام بر می‌دارند، تبریک و تهنیت عرض می‌کنم.
-
اسماعیل دلفراز مدیر عامل بیمه ملت شد
اسماعیل دلفراز با اکثریت آرا هیات مدیره به عنوان مدیر عامل جدید بیمه ملت منصوب شد.
-
پیشتازی "بیمه ملت" در تمدید مجوز قبولی اتکایی از خارج
بیمه ملت به عنوان تنها و اولین شرکت بیمه خصوصی موفق به تمدید مجوز قبولی اتکایی خارج از کشور ازسوی بیمه مرکزی شد.
-
دیدار مدیرعامل با اعضای انجمن صنفی نمایندگان بیمه ملت
مدیرعامل بیمه ملت با اعضای انجمن صنفی نمایندگان به‌منظور بررسی سازوکارهای تعامل میان شبکه فروش و مدیران ستادی دیدار کرد.
-
برگزاری دوره SAP در بیمه ملت
با توجه به استمرار شیوع بیماری کرونا، کسب و کارها و افراد به واسطه تعطیلیهای پی در پی و عدم وجود رونق جدی در بازار به صورت نیمه فعال مشغول به کار هستند. این مساله در کنار لزوم حضور دراز مدت در خانه که همراه با کاهش درآمد خانواده است باعث ایجاد مشکلاتی روحیه ای و کاهش بهره وری فردی و شغلی افراد خواهد شد.
