شرکت گل گهر

  • مدیر گندله سازی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر اعلام کرد: شرکت گل گهر به خود می‌بالد به خاطر داشتن متخصصانی که ما را از تخصص کشورهای خارجی بی‌نیاز کرده اند. با توانمندی همین مهندسان، انجام سنگین‌ترین شات دان سالیانه کارخانه گندله سازی یک بعد از ۲۴ ماه که حدود ۲۳۰ هزار نفر-ساعت نیرو به طور مستقیم صرف آن شد؛ تحقق یافت که خود رکورد بی نظیری در صنعت فولاد کشور است.

  • همکاری بین شرکت معدنی و صنعتی گل گهر و دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان (هایتک) به منظور توسعه زمینه‌های همکاری مشترک و همه‌جانبه علمی، پژوهشی و فناوری، استفاده بهینه از ظرفیت‌های علمی موجود و توجه به ارتباط هرچه بیشتر صنعت و دانشگاه، تفاهم‌نامه منعقد شد.

  • اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سیرجان و روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر، کارگاه پایه و تخصصی نقاشی با آبرنگ را ویژه علاقه‌مندان به این رشته هنری برگزار خواهند کرد.

  • با حضور مدیرعامل و معاونین شرکت گل‌گهر بصورت رسمی از پوستر دومین همایش ملی ایمنی در معادن و صنایع معدنی رونمایی شد.

  • مدیرعامل شرکت گل گهر به مناسبت روز کارگر و هفته بسیج کاری تبریک خود را اینگونه اظهار داشت:

  • در دومین روز از هفته سلامت و با شعار مشارکت اجتماعی، همدلی و وفاق ملی، کاروان سلامت شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در مناطق کم‌برخوردار و صعب‌العبور منطقه چهارگنبد سیرجان به ارائه خدمات رایگان سلامت پرداختند.

  • معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر گفت: در هر سازمان یا شرکتی نیروی انسانی ارزنده ترین منابع آن شرکت محسوب می شود. در شرکت های صنعتی و معدنی که خلاقیت، تعهد و مدیریت هزینه از اهمیت ویژه ای برخوردار است، ارزش های نیروی انسانی به مراتب بیشتر است و سرمایه اصلی شرکت می باشد.

  • مسابقه مجازی «سیرجان شناسی» که با هدف توسعه دانش سیرجان‌شناسی و مشارکت همشهریان در برنامه‌ای آنلاین و جذاب به مدت ۵ شب برگزار شد، با استقبال بی نظیر شهروندان سیرجانی در این مسابقه مواجه شد.

  • طرح نسیم نهج البلاغه همزمان با آغاز ماه مبارک رمضان امسال، در نهمین دوره متوالی توسط شورای فرهنگ عمومی شهرستان سیرجان برنامه ریزی و اجرا شده و شرکت معدنی و صنعتی گل گهر نیز در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی و توجه به شعائر دینی در این طرح معنوی مشارکت می کند.

  • نیروی انسانی در همه سطوح سازمانی و مسئولیتی و در هر نقطه از مجموعه، سرمایه اصلی شرکت هستند و با نقشی که ایفا می کنند اصلی‌ترین عامل اجرایی شدن راهبردها و برنامه‌های استراتژیک شرکت محسوب می‌شوند که با مدیریت صحیح سایر منابع می توانند بهترین نتیجه را در رسیدن به اهداف تعیین شده شرکت تامین نمایند.