فولاد سنگان

  • با حضور دکتر امرایی، مدیرعامل فولاد سنگان، میرزائی رئیس و اخلاقی معاون پشتیبانی فناوری پارک علم و فناوری خراسان رضوی،معاونین و مدیران فولاد سنگان، سومین نشست شورای سیاست‌گذاری پردیس صنایع معدنی برگزار شد.

  • معاون مالی شرکت فولاد سنگان اعلام کرد: با توجه به پایش های متوالی این شرکت، میزان تولید و فروش برنامه ریزی شده محقق شده و میزان رشد سود خالص و عملیاتی به ترتیب بیش از سیزده و بیست درصد پیش بینی می گردد.

  • کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید 359 هزار و 584 تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.

  • سازمان ها برای برقراری ارتباطات درون سازمان و به اشتراک گذاشتن محتوی از روش های گوناگونی مانند نصب بولتن، شبکه های اجتماعی، پیامک و . . . استفاده می کنند، یکی از ابزارهای کارآمد در این خصوص پورتال های درون سازمانی (Portals) یا اینترانت (Intranet)می باشد، پورتال سازمانی معمولاً یک نرم افزار مبتنی بر وب برای یکپارچه سازی اطلاعات و محتوی، افراد و دسترسی ها در داخل سازمان‌ و شرکت است.

  • نوزدهمین دوره جشنواره برترین‌های روابط عمومی ایران و هجدهمین دوره سمپوزیوم بین‌المللی روابط‌عمومی‌ها، با حضور معاون وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی و معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان حفاظت محیط‌زیست ، مدیران روابط عمومی‌ها و دستگاه‌های مختلف در سالن بین‌المللی صداوسیما برگزار گردید.

  • چهاردهمین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی منابع انسانی با حضور مدیر عامل فولاد سنگان، معاونین، مدیران و روسای این شرکت و همچنین ارزیابان سازمان تعالی منابع انسانی در محل سالن جلسات شرکت فولاد سنگان آغاز به کار کرد.

  • دکتر حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان در گفتگو با روابط عمومی از اهمیت و جایگاه منابع انسانی در سازمان گفت و افزود: برای درک اهمیت، نقش و جایگاه افراد در سازمانها، باید تعبیر سرمایه انسانی را به کار ببریم که به خوبی این نقش و جایگاه را مشخص که سرمایه‌های انسانی هر مجموعه موجب دمیدن روح به چرخه یک سازمان یا صنعت شده و باعث رشد و شکوفایی آن سازمان خواهد شد.

  • امروزه اهمیت داده و اطلاعات در سازمانها و نقشی که آنها در موفقیت، پایداری و بقای کسب و کار ایفا می کنند بر هیچکس پوشیده نیست و لذا نظر به گسترش روز افزون حملات سایبری به مراکز اطلاعاتی و زیرساخت های صنعتی و وجود آسیب پذیری ها، لزوم یکپارچگی مکانیزم های طراحی ساختار امنیتی، آموزش مفاهیم امنیتی، سیاست های امنیت، پیاده سازی و اجرای ابزارها و محصولات امنیتی برای سازمان ها قابل مشاهده است و این امر کمک شایانی به تأمین امنیت یک مجموعه، برنامه ریزی و تدوین مسیری برای رشد و ارتقاء در حوزه امنیت سازمان مینماید.

  • صحبت از توسعه سهل است اما حصولش سهل الوصول نیست. اگرچه تا حد زیادی بخش از دیالوگ روزانه شهروندان را تشکیل می‌دهد، ولیکن وجه پراتیک آن یعنی اقدامات عملی لازم در مسیر توسعه مستلزم نگرشی متفاوت است...