اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کلید خورد | واریز سه مرحله ای متناسب سازی حقوق بازنشستگان

مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: در سال 1404 بیش از 3200 میلیارد تومان به‌عنوان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران پرداخت می‌شود. همچنین برای پوشش متناسب‌سازی افزایش‌یافته سال گذشته، رقمی بالغ بر 2200 میلیارد تومان اختصاص یافته است. بدین ترتیب، هزینه ماهانه اجرای متناسب‌سازی در سال جاری حدود 5500 میلیارد تومان برآورد می‌شود.

بر اساس قانون، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران از آبان 1403 آغاز شد و تاکنون دو مرحله آن برای بیش از 4 میلیون و 700 هزار نفر به اجرا درآمده است. این روند طبق برنامه تا سال 1405 ادامه خواهد داشت تا در پایان سه سال، 90 درصد کاهش ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود.

در چارچوب آیین‌نامه اجرایی و قوانین تکلیفی، سازمان تأمین اجتماعی موظف است حقوق بازنشستگان تحت پوشش را متناسب‌سازی کند. این فرایند در سال جاری بر اساس سه گام طراحی شده است:

1. مرحله نخست شامل اعمال افزایش سالانه مستمری (ماده 96) و تعیین مبلغ مستمری 1404 بود. در این مرحله، برای حداقل‌بگیران مستمری سال 1403 در عدد 1.45 ضرب شد و برای سایر سطوح نیز مستمری سال گذشته در عدد 1.32 ضرب و رقم ثابت 9,316,500 ریال به آن اضافه شد.

2. مرحله دوم به‌روزرسانی متناسب‌سازی سال 1403 با ضریب 1.32 و محاسبه مبلغ نهایی آن است.

3. مرحله سوم شامل تعیین مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش‌یافته 1403 و اختصاص 70 درصد آن به‌عنوان متناسب‌سازی 1404 خواهد بود.

طبق قانون، سهم افزایش در سه سال متوالی به‌ترتیب 40 درصد در سال نخست و 30 درصد در سال دوم و سوم است تا در نهایت به سقف تعیین‌شده 90 درصدی برسد.

مقام مسئول سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که افزایش هزینه‌های ناشی از این طرح، تأمین منابع پایدار مالی برای ادامه اجرای متناسب‌سازی را ضروری کرده است.

اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کلید خورد | واریز سه مرحله ای متناسب سازی حقوق بازنشستگان