با توجه به گستردگی حوزه جغرافیایی فعالیت شرکت ملی مس ایران، لزوم چابکسازی سیستم حکمرانی بیش از گذشته احساس میشود. پیچیدگی فرآیندها و حجم بالای تصمیمات در حوزههای مختلف در سالهای اخیر نشان داد که مدلهای پیشین نیاز به اصلاح داشته و باید اختیارات اجرایی در سطح مجتمعها تقویت شود.
پاسخ به دغدغههای حاکمیتی و تأکید در سطوح عالی اجرایی کشور و همچنین دغدغه سرعتبخشی در اجرای مصوبات، شرکت ملی مس ایران را بر آن داشت تا راهکارهایی برای بهبود فرآیند تصمیمگیری و اجرای سریعتر مأموریتهای خود ارائه نماید. بررسیهای انجامشده، ضرورت تمرکززدایی و تفویض اختیار در حوزههای مختلف عملیاتی را تأیید کرد.
بر اساس جمعبندی مطالعات انجام شده مدیریتی و جلسات تخصصی، مدل جدید حکمرانی شرکت بر تشکیل هیئتهای اجرایی در مجتمعهای سرچشمه، سونگون، شهربابک و درآلو استوار شده است.
این هیئتها، متشکل از مدیران ارشد و نمایندگان تخصصی، اختیار دارند درباره بخش مهمی از موضوعات عملیاتی اجرایی و مالی تصمیمگیری کنند.
هدف اصلی از این ساختار جدید، کاهش بروکراسی، بهبود انضباط مالی و افزایش اثربخشی تصمیمات است. با نزدیک شدن مرکز تصمیمگیری به محل اجرای عملیات، انتظار میرود مسیرهای فرآیندی کوتاهتر شده و گلوگاههای عملیاتی با سرعت بیشتری برطرف شود.
.gif)
.gif)
0 دیدگاه