قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان در سال ۲۰۲۴ چیست؟

بیشتر کشورهای اروپایی این روزها با کمبود نیروی کار جوان مواجه هستند؛ درنتیجه بین این کشورها به‌نوعی رقابت برای جذب نیروی کار جوان و ماهر ایجاد شده است. ویزای کاری آلمان روشی ساده‌ است که افراد زیادی آن را برای مهاجرت خودشان به آلمان انتخاب کرده‌اند.

بر اساس اعلام دولت آلمان، قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان(FEG) از نوامبر ۲۰۲۳ (آبان ۱۴۰۲) اجرا شده است. قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان(FEG) ، مهاجرت به آلمان را برای نیروی متخصص با مدرک تحصیلی و افراد دارای دانش عملی (تجربه کاری) آسان تر می کند. با قانون جدید مهاجرت کاری آلمان، ساز و کارهای موجود برای مهاجرت نیروی کار ماهر دارای مدرک دانشگاهی (کارت آبی اتحادیه اروپا) ادامه خواهد یافت و در برخی موارد توسعه خواهد داشت. همچنین برنامه مهاجرتی کارت شانس از تابستان ۲۰۲۴، اتباع کشورهای ثالث از جمله ایران را که دارای توانایی های فنی لازم هستند اما دارای پیشنهاد کاری از آلمان نیستند را قادر میسازد تا برای جستجوی کار به آلمان مهاجرت کنند. اگر شما هم قصد مهاجرت به کشور آلمان را دارید این مقاله می تواند اطلاعات مفیدی در مورد قوانین جدید دولت آلمان برای جذب نیروی کار در اختیارتان قرار بدهد.

قانون کارت شانس

کارت شانس استراتژی جدید آلمان برای جذب نیروی کار است. دولت آلمان سیاست های جدیدی را برای جذب نیروی کار مهاجر از طریق یک سیستم مهاجرتی جدید مبتنی بر امتیاز، از ماه مارس ۲۰۲۴ اجرا خواهد کرد که به مهاجران اجازه میدهد حتی بدون داشتن پیشنهاد کار قطعی به آلمان مهاجرت کنند. افرادی موفق به اخذ کارت شانس برای مهاجرت کاری به آلمان میشوند که توانسته باشند حداقل امتیاز لازم برای مهاجرت به آلمان را به دست آورده باشند. این سیستم بر اساس نسخه “گرین کارت” آمریکا طراحی شده و مبتنی بر امتیاز و هدف آن جذب نیروی کار ماهر از خارج از اتحادیه اروپاست.

معیارهای برنامه مهاجرتی کارت شانس

افرادی که متقاضی مهاجرت به آلمان از طریق برنامه مهاجرتی “کارت شانس” هستند، باید حداقل ۶ امتیاز را بر اساس معیارهای اعلام شده کسب کنند تا بتوانند کارت شانس خود را برای مهاجرت به آلمان اخذ کنند. این معیارها عبارتند از:

• تحصیلات،
• سوابق شغلی
• سن
• مهارت زبان آلمانی
• سابقه زندگی در آلمان
• داشتن اسپانسر

متقاضیان واجد شرایط با ارائه مدارک لازم به سفارت آلمان، ویزا ی جستجوی کار خود را برای اقامت در آلمان به مدت زمان یک سال دریافت کنند. این مجوز اقامت برای دو سال دیگر نیز قابل تمدید خواهد بود.

شرایط جدید کارت آبی اتحادیه اروپا از نوامبر ۲۰۲۳

قانونگذار آلمانی امکانات مهاجرت را با کارت آبی اتحادیه اروپا بازسازی و گسترش داده است. با اجرای این قانون از نوامبر ۲۰۲۳ دریافت کارت آبی اتحاد یه اروپا برای گروه وسیع تری از افراد باز خواهد شد. به عنوان مثال، افراد خارجی که در سه سال گذشته از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند، می توانند کارت آبی اتحادیه اروپا را دریافت کنند، در صورتی که شغل آنها در آلمان حداقل حقوق ۳۹۶۸۲ یورو را به همراه داشته باشد. این امر هم در مورد مشاغل مورد نیاز و هم برای مشاغل معمولی صدق می کند و تبعیضی برای آن در نظر گرفته نشده است. مشاغل زیر می توانند در صورت داشتن سایر شرایط، کارت آبی اتحادیه اروپا را دریافت کنند:

• مدیران تولید، معدن، ساخت و ساز یا توزیع
• مدیران خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات
• مدیران خدمات حرفه ای، مانند مدیران مراقبت از کودک یا خدمات بهداشتی
• دامپزشکان
• دندانپزشکان
• داروسازان
• متخصصین پرستاری یا مامایی
• معلمان و مربیان مدرسه

تغییرات بیشتر با اجرای قانون جدید مهاجر کاری از نوامبر ۲۰۲۳

با اجرا ی قانون جدید مهاجرت کاری از نوامبر ۲۰۲۳ برای افراد متخصص که دارای مدرک دانشگاهی هستند، تغییرات بیشتری در راستای ساده سازی قوانین مهاجرت کاری به آلمان صورت خواهد گرفت. یکی از این تغییرات این است که دیگر لازم نیست که زمینه کاری با تحصیلات شما در آلمان یکسان باشد و چنانچه در انجام کاری مهارت لازم را داشته با شید با داشتن مهارت زبان آلمانی در سطح A2 میتوانید ویزای کاری آلمان را دریافت کنید.

فرصت کار بیشتر برای دانشجویان و مهارت آموزان

با اجرای قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان از نوامبر ۲۰۲۳، فرصت کار دانشجویی بیشتری در اختیار علاقه مندان به مهاجرت تحصیلی و مهارت آموزان آوسبیلدونگ قرار داده خواهد شد. دانشجویانی که موفق به مهاجرت به آلمان از طریق تحصیل شده اند از نوامبر اجازه کار دانشجویی در آلمان به مدت زمان ۱۴۰ روز تمام وقت و یا ۲۸۰ روز پاره وقت خواهند داشت. متقاضیان بالقوه پروسه جستجوی آوسبیلدونگ نیز تا سن ۳۵ سال هیچ محدودیتی برای مهاجرت به آلمان جهت یافتن دوره آوسبیلدونگ خود در آلمان ندارند و همچنین برای اخذ پذیرش در دوره آوسبیلدونگ نیا ز به ارائه مدرک زبان آلمانی در سطح B2 خواهند داشت.

استخدام سهمیه ای کوتاه مدت

با اعمال قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان از نوامبر ۲۰۲۳امکان جدیدی برای اشتغال کوتاه مدت اتباع کشورهای ثالث بدون توجه به شرایط تحصیلی ایجاد می شود. به محض اینکه آژانس کار فدرال یک سهمیه استخدام محور را تعیین کند کارفرمایان علاقه مند میتوانند برای مجوز کار یا تاییدیه عنوان اقامت برای استخدام نیروی کار ماهر خارجی درخواست دهند.

سخن آخر

اکنون می‌توانید با خیالی راحت و آسوده برای مهاجرت و کار در اروپا بدون مدرک تحصیلی یا همراه با آن اقدام و اقامت این کشور را دریافت کنید. برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره در حوزه مهاجرت به آلمان می‌توانید به موسسه مهاجرتی راهکارهای مثبت نیکان مراجعه کنید.