توضیحاتی مهم درباره عیدی شاغلان و بازنشستگان

به گزارش شمانیوز : عیدی شاغلان و بازنشستگان تامین اجتماعی موضوعی است که همه ساله در روزهای پایانی سال به آن پرداخته می‌شود. حقوق و عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان از موضوعات ماههای پایانی سال است که مبلغ و زمان پرداخت حقوق و عیدی شاغلان و بازنشستگان همه ساله برای این اقشار جذاب و پیگیری خبرهای آن خالی از لطف نیست.

محمدحسن زدا سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی، در ویدئویی که شب گذشته در صفحه اینستاگرامی اش منتشر کرد، توضیحاتی درباره عیدی ۱۴۰۱ شاغلان بازنشستگان ارائه و اظهار کرد: قانون کار تکلیف عیدی شاغلان تابع قانون کار را که در کارخانه ها، موسسات، شرکت‌ها و ... مشغول فعالیت هستند را روشن کرده است و بر این اساس عیدی درنظرگرفته شده حداقل معادل دوماه حقوق پایه و حداکثر معادل سه ماه حقوق پایه است که کارفرما باید به آنان بپردازد.

وی تاکید کرد: نکته‌ای که باید به آن توجه شود، این است که شاغلان تابع قانون کار، نباید دریافتی شان را ملاک قرار دهند بلکه حقوق پایه مدنظر است.

سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه میزان عیدی شاغلان در بخش‌های دولتی (کارمندان دولت) از سوی دولت یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان درنظرگرفته شده است، گفت: دولت تحت عنوان حمایت از خانوار، فرمول جدیدی ارائه کرده که مطابق آن به ازای همسر ۴۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند ۱۵۰ هزار تومان به این مبلغ افزوده می‌شود.

محمدحسن زدا در پایان اظهارکرد: برای بازنشستگان نیز یک عدد ثابت یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی تعیین شده است که زمان واریز آن را باید مسئولان سازمان تامین اجتماعی تعیین و به حساب بازنشستگان واریز کنند.