
بیمه تامین اجتماعی
چشمانداز آینده سازمان تأمین اجتماعی باید متناسب با تغییرات اجتماعی و اقتصادی جامعه باشد

مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمانها باید آینده مطلوب خود را با توجه به اقتضای شرایط امروز و آینده بسازند و حتی در صورتی که آینده مطلوب نباشد باید آمادگی مواجهه با آن را داشته باشند و به همین علت میخواهیم چشمانداز سازمان در سال 1430 را با مشارکت و نظرخواهی شرکای اجتماعی و ذینفعان و متناسب با تغییر شرایط تدوین کنیم.
دکتر علی حیدری در نشست تخصصی بررسی تدوین چشمانداز تأمین اجتماعی نوین که با حضور تعدادی از روسا و نمایندگان تشکلهای کارگری، بازنشستگی و کارفرمایی برگزار شد، گفت: یکی از طرحهای تحولی مطرح شده توسط مدیریت ارشد سازمان در این دوره، تدوین چشمانداز تأمین اجتماعی نوین 1430 است که با مشارکت ذینفعان تهیه خواهد شد.
وی با اشاره به ضرورت تعریف چشمانداز سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: حاکمیت و دولت نیز در حال تدوین چشمانداز 1420 است و سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمهگر اجتماعی کشور نیز باید بتواند در آن نقش و جایگاه مهمی داشته باشد .
دکتر حیدری افزود: همچنین ظهور فناوریهای نوین مناسبات اقتصادی و اجتماعی، اشتغال و بازار کار را تحت تأثیر قرار داده است که قطعاً در این میان سازمان تأمین اجتماعی نیز تأثیر خواهد پذیرفت. دیگر فضای اقتصاد و کارگاهی در کشور صرفاً سنتی نخواهد بود و حتی منزل مسکونی کارگاه و محل کار افراد شده است. در جامعه با گروههای آزادکار، دورکار و بنگاههای مجازی مواجه هستیم که روند به رو رشدی دارند، تأمین اجتماعی در رفتار با آنها باید برنامه داشته باشد.
وی ادامه داد: به عنوان مثال اعضای مربوط به کسب و کارهای اینترنتی که تعدادشان بسیار قابل توجه است و غالب این افراد بیمه نیستند. بازرسان وزارت کار و تأمین اجتماعی عملاً امکان بازرسی از این گروه از شاغلان را به خاطر ماهیت کاری آنها ندارند. آنها اکثراً در سنین جوانی هستند و شاید امروز به اهمیت بیمه پی نبرده باشند ولی زمانی که دچار بیماری و حوادث شوند کدام نهاد از آنها حمایت کند؟ در صورتی که طبق قانون هر فرد شاغل باید از روی اول کار بیمه شود و از مزایای آن استفاده کند.
مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مرحله دوم همفکری تدوین سند چشمانداز تأمین اجتماعی نوین 1430در روزهای گذشته آغاز شد که اطلاعات کامل آن در سایت سازمان منتشر شد. زمانی که چشمانداز تأمین اجتماعی نوین طی روند کارشناسی و تخصصی با مشارکت ذینفعان تدوین شود برای تصویب به هیات مدیره و هیات امنای سازمان ارسال خواهد شد. سند چشمانداز ابلاغی مبنای تدوین برنامهها و بودجههای سنواتی سازمان قرار خواهد گرفت.
در ادامه این نشست، تعدادی از شرکای اجتماعی به بیان دیدگاههای خود در خصوص تدوین سند چشمانداز تأمین اجتماعی نوین پرداختند.