تعالی سازمان در گرو هدفمندی و جانشین پروری است

به گزارش خبرنگار شمانیوز و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی پست: عضو هیئت مدیره در جلسه معرفی مدیران جدید که صبح امروز با حضور احمد جان بزرگی دبیرهیئت مدیره و مدیر کل امور استان ها و سیدمیثم حسینی لر معاون فناوری برگزار شد، گفت: رشد و تعالی هر سازمان، در گروه هدفمندی و جانشین پروری آن است.

محمدرضا قادری افزود: در رویکرد جدید شرکت، تحول و تنوع در نحوه ارایه و سرعت خدمات با جدیت دنبال می شود، بنابراین ضروری است همه بخش ها با این رویکرد همسو شوند.

وی با اشاره به اینکه در اجرای طرح تحول دیجیتال، حوزه فناوری پیشران شبکه پستی است، تصریح کرد: امروز شرکت های پست در دنیا با پیاده سازی این طرح، رشد قابل ملاحظه ای کرده و سودآور شده اند.

او ضمن تاکید بر حاکم شدن ذهنیت تحول گرایی در شبکه و بالابردن سطح تعامل کارکنان، اظهار داشت: تسلط بر انجام امور و میل به همسو شدن با اهداف و برنامه های نوین شرکت، ضرورت پیاده سازی طرح تحول است.

معاون فناوری شرکت ملی پست نیز در این مراسم با اشاره به برنامه های حوزه فناوری، از مدیران جدید این حوزه خواست، برنامه های کوتاه مدت را براساس اولویت اعلام شده در دستور کار قرار دهند.

سید میثم حسینی لر افزود: استاندارد سازی زیرساخت و امنیت شبکه استان ها و هماهنگی با حوزه فنی و بازرگانی در پیاده سازی طرح ها و برنامه ها، از مهمترین اهداف پیش روی حوزه فناوری است. 

در پایان از زحمات و تلاش های حسن جوادی و غلامرضا منتجب مدیران سابق این حوزه قدردانی شد.