سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ خبرداد؛
برگزاری آزمون روانشناسی NEO در شرکت بیمه حافظ
سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ گفت:هدف منابع انسانی باید علاوه بر آموزش کارمندان به کارگیری استعدادهای آنان نیز باشد.
به گزارش شمانیوز ، الهه باشکوه سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ درخصوص برگزاری آزمون NEO بیان داشت: تستNEO کاربردهای متنوعی در زمینه استخدام، ازدواج و تشخیص اختلالات روانشناسی دارد که تیم منابع انسانی بیمه حافظ به جهت توسعه و آموزش های اجتماعی- روانشناسی سرمایه های انسانی خود و همچنین به کارگیری استعدادهای پنهان کارمندان ، اقدام به برگزاری این آزمون کرد.
باشکوه هدف از برگزاری این آزمون را شناخت بهتر کارمندان بیمه حافظ عنوان کرد و بیان داشت: انتخاب صحیح پرسنل جدید در بدو استخدام یکی از موارد کاربردی این آزمون می باشد و تحلیل آن برای کلیه پرسنل موجب شناخت بهتر کارمندان از خود می گردد.
بیشتربخوانید:گامی دیگر در توسعه خدمات الکترونیک به مشتریان در بیمه حافظ
منبع:روابط عمومی بیمه حافظ
