برگزاری مراسم معارفه رئیس جدید اداره توسعه سرمایه انسانی بانک قرض الحسنه مهر ایران

دیگران چه می خوانند:

به گزارش شمانیوز، تلیکانی در ابتداي اين مراسم با اشاره به نقش کارکنان در تحقق اهداف تدوين شده براي بانك بيان داشت: با آموزش و تربيت نيروي انساني متخصص و كارآمد مي توان موجبات جلب رضايت مشتريان را فراهم نمود، از اين رو توجه به تعليم پرسنل بايد در سرلوحه تمامي امور قرار گيرد. وی افزود: آموزش نیروی انسانی کارآزموده و ماهر مستلزم اقتدار، اعتماد، اعتقاد، کارکارشناسي و تخصصي مي باشد و آقاي فرجي مهماندار نيز فردي کاردان، پرتلاش و دلسوز است و در حوزه هاي مختلف اعتباري و نيروي انساني پتانسيل لازم را دارد. تلیکانی عضو هیات مدیره بانک بر شناسايي و رفع مشکلات حيطه نيروي انساني تاکيد كرد و گفت: بايد در خصوص بهداشت، درمان و رفاهيات پرسنل بيش از پيش كارشود تا همكاران بدون داشتن دغدغه و با تمامي توان و انگيزه به پيشبرد اقدامات و برنامه هاي بانك بپردازند. در ادامه مراسم، توکلی عضو دیگر هیات مدیره ضمن تقدير از زحمات تمامي همکاران در برگزاري مجمع عادي و فوق العاده به عنوان برگ زريني در افتخارات بانک، اظهار داشت: عملکرد و اقدامات بانك قرض الحسنه مهر ايران در شرايط عالي مي باشد، با اين حال نياز است تا براي بهبود اين وضعيت با كاهش ميزان بروكراسي و افزايش بهره وري نيروي انساني، در انجام كارها تعجيل نمائيم. وی افزود: اداره توسعه سرمایه انسانی از اهمیت و جايگاه ويژه اي در تربيت و ايجاد انگيزه ميان نيروها برخوردار است و اميدواريم که آقاي فرجي مهماندار در اين عرصه موفق و پيروز عمل نمايد. در اين زمينه بايد با نگاهي مثبت و ديدي فراخ به نيروي انساني توجه ويژه شود. منصور فرجی مهماندار رئیس جدید اداره توسعه سرمایه انساني و بازرس ويژه مديرعامل نيز در ادامه با اشاره به اقدامات موثر صورت گرفته در شبکه بانکي کشور اظهار داشت: تمامي شبکه بانكي از جمله بانك قرض الحسنه مهر ايران با هدف خدمات دهي و جلب رضايت مشتريان فعاليت مي كنند و اگر خشنودي نسبي مراجعين حاصل شود، موفق عمل نموده است. وی افزود: آموزش سرفصل های متنوع در حوزه های مختلف بانکداری براي بهبود عملکرد و افزايش بهره وري نيروي انساني اهميت خاصي دارد ونياز است تا آيين نامه ها و بخشنامه هاي مربوطه به پرسنل به نحوي بروزرساني شود که مانند ساير بانک هاي شبكه بانكي كشور مسائل مربوط به ارتقاء و انتصاب و صدور احكام مربوطه از چارچوبي مشخص برخوردار گردد. کریمی معاون اداره توسعه سرمایه انسانی نيز از مساعدت و رهنمودهاي مديرعامل و اعضاي هيات مديره و همچنين همکاري روساي ساير ادارات تقدير کرد و گفت: در اين مدت با وجود کسركادر موجود در اين اداره، كارهاي خوبي در زمينه هاي رفاهي، درمان و ائين نامه هاي ارتقاء و انتصاب صورت گرفته است. در پایان حکم انتصاب فرجی مهماندار به عنوان رئیس اداره توسعه سرمایه انساني اعطاء شد و با اهداي لوحي از زحمات کريمي تقدير به عمل آمد. منبع:روابط عمومی بانک قرض الحسنه مهر ایران