برگزاری نخستین آزمون تعیین سطح سرپرستی یک تهران
سرپرست مدیریت شعب یک تهران گفت: نخستین آزمون تعیین سطح کارکنان سرپرستی یک تهران بهمنظور ارتقا همکاران جوان برگزار شد.
به گزارش شما نیوز: ناصر سيفي هدف از برگزاري اين آزمون را عمل به استراتژي سازمان، رعايت شايستهسالاري و انتصاب نيروهاي جوان عنوان کرد. وي بابيان اينکه معرفي افراد به دوره انتصابات بر اساس شايستگي،ميزان اطلاعات و دانش بانکي است،تصريح کرد: با توجه به روند جوانگرايي ثامن و واگذاري مسئوليتهاي مهم به جوانان، يکي از اهداف پرورش نيروهاي جوان و مستعد است. بابک عسگري معاون اجرائي سرپرستي يک تهران نيز گفت: 145 شرکتکننده در دو روز متوالي و در دو سطح تحويلداران و مسئولين تسهيلات در اين آزمون حضور داشتند. وي خاطرنشان کرد: برترين نفرات براي تصدي در پستهاي بالاتر به دوره انتصابات دعوت ميشوند. منبع: روابط عمومی موسسه اعتباری ثامن